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科学网-安徽农业大学“优秀博士后工程”招聘

2019-06-14 20:50

基本工资每年20万元(含住房公积金和医疗保险个人承担部分),对达到出站要求的人员,基本工资实行按月发放;绩效奖励由固定奖励和业绩奖励构成, ,如需延期出站,按照学校奖励文件,凡达到出站要求,对其业绩进行奖励,延期间的工资待遇按照国家博士后管理相关政策执行,也可以由学校、学院(平台)和导师各承担1/3, 1、入选优秀博士后人员实行基本工资+绩效奖励的待遇。

绩效奖励在博士后达到出站要求答辩后由学校统一发放,不享受优秀博士的基本工资及绩效奖励,由学校与合作导师各承担1/2,同时,一次性给予5万元的固定奖励,。

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